Он отметил, что, несмотря на призывы вернуться и работать в Кыргызстане, условия для этого остаются недостаточно привлекательными. Осмонбеков предложил организовать короткий номер в Министерстве труда, который бы собирал информацию о вакансиях в разных регионах Кыргызстана, что позволит соотечественникам находить работу по телефону.
Кроме того, делегат предложил внедрить специальные льготы для граждан, возвращающихся на родину, в сфере получения государственной ипотеки. По его словам, многие не могут осилить первоначальный взнос, который составляет 50%. Он предложил, чтобы совместно с Народным банком этот взнос был снижен до 10-20%, что упростит процесс возвращения.
Также Осмонбеков призвал к поддержке инвесторов, работающих с соотечественниками в рамках проекта «1+1», и предложил создать механизмы для привлечения инвестиций через местные администрации и министерства. Он считает важным проводить встречи с мигрантами как минимум дважды в год для обмена опытом.
Внимание делегата также привлекла визовая политика Российской Федерации, которая ограничивает время пребывания деловых соотечественников в стране 90 днями в год. Осмонбеков предложил обсудить возможность отмены визового режима для тех, кто приезжает с частными визитами.
Он также поднял проблему обучения детей кыргызских мигрантов в российских школах, отмечая, что незнание русского языка создает трудности. В этой связи он предложил совместно с Министерством образования организовать курсы русского языка для детей мигрантов.
В завершение Осмонбеков обратил внимание на необходимость открытия представительства Министерства здравоохранения в России, где проживает около 600 тысяч соотечественников, нуждающихся в поддержке. Он отметил, что представительства Министерства труда и Министерства миграции в РФ уже хорошо функционируют.
