Бул жыйында Досмамбетова саламаттыкты сактоо министринин кызмат ордуна дайындоо боюнча кандидатурасы талкууланды.
Министрдин милдетин аткаруучунун айтымында, Саламаттыкты сактоо министрлигинде 88 миң кызмат орду каралган, анын ичинен учурда 65 миңи ээленген, бул 23 миң кадрдын жетишсиздигин жаратууда. Кадр жетишсиздигинин негизги себеби төмөнкү айлык акы экенин белгиледи.
Досмамбетов коррупция менен күрөшүүдө кескин кадамдарды жасоонун зарылдыгын баса белгилеп, жөнөкөй дарыгерлер коррупциялык схемаларга тартылбаганын, проблема көбүнчө башкы дарыгерлер жана жетекчилерге тиешелүү экенин айтты. "Биздин максат дарыгерлерди жазалоо эмес, коррупциянын тамырларын жоюучу чыныгы реформаларды жүргүзүү. Мен коррупцияны жоюу үчүн диалогго жана биргелешкен аракеттерге чакырам", - деди ал.
Министрдин милдетин аткаруучу ошондой эле кээ бир дарыгерлер өз кызматтарын таштап кетүү ниетин билдиргенин айтты. "Бул алардын тандоосу. Жаңы кырдаалды талдаганда, көптөгөн жетекчилер бюджеттик каражаттарды натыйжалуу пайдаланбай, шектүү медициналык препараттарды заказ кылышкандыгы ачык болду. Биз муну токтотобуз. Эгер кимдир бирөө кетүүнү чечсе, анда бул саламаттыкты сактоо системасы үчүн олуттуу жоготуу болбойт. Бул жаш адистердин карьералык өсүшүнө жол ачышы мүмкүн. Мындан тышкары, бул тармакта белгилүү адамдар бар, алар белгилүү блокторду приватташтырып, жаш кадрлардын кесиптик өсүшүнө тоскоол болушкан, аларды өздөрүнүн жана башка адамдардын деп бөлүштүрүшкөн. Биз мындай дарыгерлерди кармап калбайбыз", - деп кошумчалады ал.
Бул жоопко депутат Салямова кадр саясаты боюнча этият болууга чакырды, айрыкча медициналык кызматкерлердин жетишсиздиги шартында. "Ар кандай тармактардагы иштин өзгөчөлүктөрүн эске алыңыз. Дарыгерлердин айлык акыларын жогорулатуу жана Министрликтеги кадр саясатын жакшыртуу мүмкүнчүлүгүн карап чыгууну өтүнөм", - деди ал.
