На этом заседании обсуждалась кандидатура Досмамбетова для назначения на должность министра здравоохранения.
По словам и.о. министра, в Министерстве здравоохранения предусмотрено 88 тысяч должностей, из которых на данный момент занято 65 тысяч, что создает кадровый дефицит в 23 тысячи. Основной причиной нехватки кадров является низкая заработная плата, отметил он.
Досмамбетов подчеркнул необходимость решительных шагов в борьбе с коррупцией, добавив, что обычные врачи не вовлечены в коррупционные схемы, а проблема чаще касается главврачей и руководителей. "Наша цель не в том, чтобы наказывать врачей, а в проведении реальных реформ, которые устранят корни коррупции. Я призываю к диалогу и совместным действиям для искоренения коррупции", - заявил он.
И.о. министра также сообщил, что некоторые врачи выразили желание покинуть свои посты. "Это их выбор. При анализе ситуации стало очевидно, что многие руководители неэффективно использовали бюджетные средства и заказывали сомнительные медицинские препараты. Мы это прекратим. Если кто-то решит уйти, то для системы здравоохранения это не станет серьезной утратой. Это может даже открыть двери для карьерного роста молодых специалистов. Кроме того, в этой области есть влиятельные личности, которые приватизировали определенные блоки и препятствовали профессиональному росту молодых кадров, деля их на своих и чужих. Мы не будем удерживать таких врачей", - добавил он.
В ответ на это, депутат Салямова призвала к осторожности в вопросах кадровой политики, особенно в условиях нехватки медиков. "Учитывайте специфику работы в разных сферах. Прошу рассмотреть возможность повышения зарплат медикам и улучшить кадровую политику в Минздраве", - сказала она.
