Осмонбеков отметил, что стоит организовать единый короткий номер, по которому можно будет получать информацию о вакансиях из всех уголков страны, включая сельские районы. Это позволит соотечественникам быстрее находить работу и устраиваться на нее.
Кроме того, он предложил ввести льготные условия для соотечественников в рамках Государственной ипотечной компании. По его словам, требование о первоначальном взносе в 50% является непосильным для большинства кыргызстанцев. Он предложил снизить этот взнос до 10-20%, чтобы облегчить процесс приобретения жилья в Кыргызстане.
Осмонбеков также обратил внимание на необходимость расширения проекта «1+1» для инвесторов, чтобы он охватывал не только Баткенскую область, но и другие регионы, и создать условия для привлечения опытных кыргызстанцев на государственную службу.
В отдельном аспекте своей речи он затронул миграционные вопросы в Российской Федерации. Он напомнил о системе «Визаран», которая запрещает предпринимателям находиться в России более 90 дней в год. Учитывая стратегическое партнерство между Кыргызстаном и Россией, Осмонбеков предложил вести переговоры о снятии этого ограничения для соотечественников, приезжающих в Россию с частными визитами.
Министерство труда, в свою очередь, сообщило о том, что начиная с 2026 года информация о вакансиях будет размещаться исключительно на государственном портале jumush.gov.kg.
«Ищущие работу граждане смогут получить полную информацию о вакансиях: требования, уровень заработной платы, а также возможность напрямую обращаться к работодателям», - говорится в заявлении.
Для получения информации о вакансиях и помощи в трудоустройстве можно позвонить на короткий номер 1221.
Консультации по вопросам внешней трудовой миграции предоставляются по номеру 1899.
