Согласно информации Минтруда, программа ориентирована на подготовку специалистов по востребованным профессиям: участники проходят краткосрочное обучение, а затем проходят стажировку в государственных, частных и муниципальных учреждениях.
Эта программа предоставляет работодателям ряд преимуществ, таких как:
● возможность формировать молодых специалистов в соответствии с конкретными потребностями компании;
● снижение затрат на поиск и адаптацию новых сотрудников;
● доступ к молодым, мотивированным кандидатам с уже имеющимися базовыми навыками;
● возможность оценить стажеров до их официального трудоустройства.
Важно отметить, что для стажеров предусмотрена государственная стипендия в размере 8 600 сом в месяц на период стажировки, а также стипендия во время обучения.
Программа охватывает 30 пилотных городов и районов Кыргызстана. Работодатели, желающие участвовать, могут обратиться в местные службы занятости для подачи заявки и получения дополнительной информации о процедуре участия. Также доступна возможность оформления заявки онлайн.
Данный проект направлен на развитие профессиональных навыков молодежи, поддержку занятости и укрепление локального рынка труда, обеспечивая взаимовыгодные условия для сотрудничества между работодателями и молодыми специалистами.
