Эмгек министрлиги мурда маалымдагандай, тиешелүү документте 8 жана 9-январдагы жумуш күндөрүн 2026-жылдын 7-февралы жана 25-апрели үчүн выходной күндөргө өткөрүү каралган.
Эмгек кодексинин 66-беренесине ылайык, Кыргызстандын жарандары 1-январдан 7-январга чейин эс алат.
Жумуш күндөрүнүн узартылышынын себептери Минтруд тарабынан төмөнкүдөй түшүндүрүлдү:
«Майрамдардан кийин адатта курч респиратордук вирустар жана грипп менен ооруу көбөйөт, ошондуктан кошумча выходной күндөрү сезондук ооруларды азайтууга жардам берет.
Мындан тышкары, 2026-жылы окуучулар үчүн кышкы каникулдар да 12-январга чейин пландалган, бул ата-энелерге балдары менен көбүрөөк убакыт өткөрүүгө, үй-бүлөлүк байланыштарды бекемдөөгө жана социалдык жакшы жашоону камсыз кылууга мүмкүнчүлүк берет».
Экономика жагынан алганда, каникулдардын узартылышы оң таасир көрсөтөт. Январь айындагы биринчи эки жума кышкы туристтик сезондун чокусун түзөт, жана кошумча выходной күндөрү чакан жана орто бизнеске киреше алып келиши мүмкүн, туристтик потенциалы бар региондордун өнүгүшүнө жардам берип, ички туризмди колдойт.
Мындан тышкары, выходной күндөрүнүн көбөйүшү энергетикалык системада электр энергиясынын жетишсиздигин азайтууга жана кышкы мезгилде коммуналдык инфраструктурага жүктөмдү азайтууга жардам берет.
Ошентип, 2026-жылдын 12-январына чейин жаңы жылдык майрамдардын узартылышы мамлекеттик мекемелердин ишинин натыйжалуулугун жогорулатпастан, социалдык-экономикалык көрсөткүчтөрдү жакшыртууга жана калктын ден соолугун жана жакшы жашоосун бекемдөөгө жардам берет. Бул чечим мурда маалымдалгандай, маанилүү бюджеттик чыгымдарды талап кылбайт.
