Документ предназначен для правового регулирования рабочего времени тех, кто занят на работах с особыми условиями труда, что соответствует требованиям Трудового кодекса Кыргызской Республики. При этом учитываются специфические условия труда и уровень профессиональной нагрузки.
Постановление основано на обновленной версии Трудового кодекса. Утвержденный список включает свыше ста категорий работников из разных отраслей.
В правительстве отметили, что реализация данного документа поможет улучшить трудовое законодательство, повысить эффективность нормирования труда и обеспечить более качественное планирование трудовых процессов.
