Жыйынтыгында, Кыргыз Республикасынын экономика министрлигинин Женевадагы Дүйнөлүк соода уюмундагы өкүлчүлүгүнүн кызматкерлеринин финансылык жана социалдык камсыздандыруусу 2023-жылдын 6-апрелинде Кыргыз Республикасынын Министрлер кабинети тарабынан бекитилген Низамга ылайык жүргүзүлүп жаткандыгы аныкталды.
Бул Низамдын 16-пунктуна ылайык, кызматкерлерге штаттык расписание боюнча акчалай маяна, турак жайды ижарага алуу үчүн компенсация, ошондой эле кызматкердин эмгек акысынын 30%ы, эгерде анын жубайы иштебесе, жубайына берилет.
Бирок, кызматкерлердин финансылык жана социалдык камсыздандыруусу ошондой эле Кыргыз Республикасынын "Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматы жөнүндө" мыйзамынын 33-беренесинде көрсөтүлгөндөй, зарыл юридикалык негиздерсиз жүргүзүлгөн.
Бул берене, материалдык-техникалык камсыздоо жана акчалай маяна нормалары дипломатиялык кызматтын бөлүгү болбогон, бирок Кыргыз Республикасынын тышкы иштер министрлиги тарабынан эл аралык уюмдарда иштөөгө дайындалган кызматкерлерге гана тиешелүү экендигин билдирет.
Ошол эле мыйзамдын 4-беренесине ылайык, чет өлкөдөгү уюмдар дипломатиялык өкүлчүлүктөрдү, туруктуу өкүлчүлүктөрдү, консулдук уюмдарды жана Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлигинин контролундагы визалык пункттарды камтыйт жана дипломатиялык кызматтын системасына кирет.
Женевадагы ДСУдагы өкүлчүлүк Кыргыз Республикасынын экономика жана соода министрлигинин структурасына кирет, демек, дипломатиялык кызмат органдарына кирбейт. Өкүлчүлүктүн Низамында 4-пунктта көрсөтүлгөндөй, ал саясий, дипломатиялык же консулдук функцияларды аткарбайт, тескерисинче, Кыргызстандын ДСУдагы тышкы экономикалык кызыкчылыктарын илгерилетүүгө гана багытталган.
Кыргыз Республикасынын "Дипломатиялык кызмат жөнүндө" мыйзамынын 6-беренесине ылайык, дипломатиялык кызмат системасына кирбеген мамлекеттик органдардын өкүлчүлүктөрү атайын эрежелер боюнча уюштурулуп, жөнгө салынуусу керек, бул эрежелер Кыргыз Республикасынын Тышкы иштер министрлигинин чет өлкөдөгү уюмдары үчүн колдонулган эрежелерден айырмаланат.
Ошентип, өкүлчүлүктүн кызматкерлеринин финансылык жана социалдык камсыздандыруусу тиешелүү аткаруучу орган тарабынан кабыл алынган атайын нормативдик актыларга негизделиши керек, дипломатиялык кызмат үчүн белгиленген нормаларга эмес.
Бюджеттик мыйзамдарды бузбоо үчүн, дипломатиялык кызматтар менен башка министрликтердин чет өлкөдөгү бөлүмдөрүнүн ыйгарым укуктарын, эмгек акы шарттарын жана каржылоо булактарын так бөлүштүрүүгө өзгөчө көңүл буруу керек.
