Документтин максаты - мамлекеттик органдардагы кызматкерлердин санын кыскартуу, ошондой эле алардын реорганизациясы же жоюлушу натыйжасында түзүлгөн бюджетти натыйжалуу пайдаланууну камсыздоо. Биринчиден, бөлүнгөн каражаттар жумуштан бошотулган кызматкерлерге эмгек мыйзамына ылайык компенсация берүү үчүн, ошондой эле операциялык чыгымдарды жана финансылык эмес активдер менен иш жүргүзүү үчүн кошумча чыгымдарды жабууга жумшалат.
Калган каражаттар мамлекеттик органдардын борбордук аппараттары жана аймактык бөлүмдөрүнүн кызматкерлерине алардын ишинин натыйжалуулугун жогорулатуу максатында стимулдаштыруучу төлөмдөргө багытталат.
Мындай сыйлык төлөмдөрү орто айлык эмгек акыны эсептөдө, бийик тоолуу жана жеткиликтүү эмес аймактардагы эмгек үчүн кошумча төлөмдөрдү эсептөдө, ошондой эле сыйлыктарды жана жөлөк пулдарды, анын ичинде "он үчүнчү" айлык акыны эсептөдө эске алынбай турганын белгилөө маанилүү.
Буйрук ошондой эле мамлекеттик органдарда кызматкерлердин санын көбөйтүү зарылдыгы келип чыккан учурда, кошумча чыгымдардын мурда бошонгон финансылар эсебинен жабыла турганын болжолдойт.
Ошол эле учурда 2025-жылдын 24-июнундагы №191 президенттин буйругу күчүн жоготту, ал каражаттарды кайра бөлүштүрүү боюнча окшош маселелерди жөнгө салган.
Министрлер кабинетине республиканын бюджетинде бошонгон финансылык ресурстарды тиешелүү жылга карата карап чыгуу тапшырылды. Жаңы буйрук он күндөн кийин күчүнө кирет.
