Бул документ Кыргыз Республикасынын Каржы министрлиги аркылуу ишке ашырылып жаткан долбоорлорду камтыйт.
Жаңы эрежелерге ылайык, кызматкерлер үчүн негизги айлык акы белгиленди, ошондой эле кошумча үстөмдүктөр киргизилди.
Айрыкча, эгер кызматкер бир убакта эки долбоорго тартылса, ага айлык акыдан 15% өлчөмүндө кошумча төлөм берилет. Эгер үч долбоордо иштесе, бул үстөмдүк 20% га чейин жогорулайт, ал эми төрт же андан көп долбоорго катышкан учурда — 25% га чейин жогорулайт. Ошондой эле эл аралык долбоорлордо иштөө стажы үчүн кошумча төлөмдөр каралган: үч жылдан беш жылга чейинки стаж үчүн 10% жана беш жылдан ашык стаж үчүн 20%.
Долбоорлорду ишке ашыруучу мамлекеттик органдар ай сайын кирешеден салык кармап, өлкөнүн учурдагы салык жана социалдык мыйзамдарына ылайык социалдык төлөмдөрдү өткөрүп турушу керек.
2022-жылдын 12-июлунда кабыл алынган мурдагы токтом күчүн жоготту. Жаңы эмгек акы шарттары 2026-жылдын 1-январынан тарта күчүнө кирет.
