Эмгек министринин орун басары негизги өзгөртүү электрондук жумуш китептерине өтүү экенин билдирди.
"Бул норма 2025-жылдын январында кабыл алынган Эмгек кодексине киргизилген. Бул негизде №345 буйрук чыгарылган. Электрондук форматка өтүү мамлекеттик жана жеке секторду камтыйт", - деп тактады ал.
Мындан тышкары, "Е-Кызмат" системасында бардык керектүү маалыматтарды сактоочу маалымат базасы түзүлөт.
"Бардык негизги нормалар мурдагыдай эле калат. Негизги өзгөртүү электрондук китеп атайын платформада жайгаштырылат, анда ар бир кызматкер үчүн жеке электрондук кабинет жеткиликтүү болот. Бардык аракеттер ушул кабинет аркылуу өтөт. Башка өзгөртүүлөр каралган эмес, бардык нормалар сакталат", - деп кошумчалады министрдин орун басары.
