Чарчаңкы, жыйынтыктоо жана өзгөрүүлөрдү күтүү. Кыргызстандыктар жылдын аягында иш тууралуу

Марина Онегина Коом
VK X OK WhatsApp Telegram
Декабрь көп учурда жаркын жарыктар, майрамдардын керемети жана жаңы этапка өтүү алдында жайланыш мезгили менен байланыштуу. Бирок жаңы жылдык атмосферанын артында ар кандай сезимдер, кесиптик жыйынтыктарды чыгаруу жана келечек тууралуу ой жүгүртүүлөр жашырылган. Жылдын аягында кайра ойлонуу убактысы келет: эмне жетишилди, кандай күтүүлөр акылга сыйбай калды жана жаңы жумушчу жылды кандай маанайда тосуш керек. headhunter.kg платформасында жүргүзүлгөн изилдөө 100дөн ашык респондентти камтып, алардын жылдын аягына болгон көз карашын, майрамдар алдында жумуш жүгүн өзгөртүүнү жана жаңы кесиптик жылдан күтүүлөрүн изилдөөгө багытталган.

Суралгандардын катышуучулары бир нече жооп варианттарын тандай алышты.

Бул жылдын аягы сизге кандай сезимдерди тартуулады?Жыйынтык: респонденттердин көпчүлүгү (45%) жылды аралаш эмоциялар менен аяктоодо, так позитив же негатив сезбестен. 30% туруктуулукту сезишет, ал эми 26% чарчаганын билдиришет. Жана 14% гана дем-күч сезишет, бул жылдын аягындагы эмоциялык фондуң чектелгенин көрсөтөт.

Майрамдар алдында жумуш жүгүңүз кандайча өзгөрдү?Жыйынтык: респонденттердин көпчүлүгүнүн жүгү өзгөрүүсүз калды (20%) же орточо көбөйдү (23%). Ошол эле учурда 17% дедлайндардын маанилүү өсүшүн белгилешти. Суралгандардын үчтөн бири (29%) суралганда жумушта болгон эмес, бул да жылдын аягын кабыл алууга таасир этет.

Сиз жыл ичинде кесиптик ишмердүүлүгүңүздүн жыйынтыктарын чыгарасызбы?Жыйынтык: 40% респонденттер жылдын жыйынтыктарын аң-сезимдүү түрдө чыгарышат. Бирок, дээрлик үчтөн бири (31%) же муну зарыл деп эсептебейт, же убакыт таба албайт. Бул рефлексия жана пландоо маданиятынын бар экенин, бирок универсалдуу эместигин көрсөтөт.

Сиз жылдын аягында жумуш алмаштырууну ойлонуп жатасызбы?Жыйынтык: дээрлик 40% респонденттер (39%) жылды жаңы жумуш издеп аяктоодо. Башка 39% жумуш алмаштырууну ойлонуштуруп жатышат, бирок азырынча чечим кабыл алышкан жок. Жана 9% гана учурдагы орду менен толук канааттанган, бул жылдын аягында кесиптик белгисиздиктин жогорку деңгээлин көрсөтөт.

Жаңы жумушчу жылга кандай күтүүлөр менен карайсыз?Жыйынтык: келечектеги жыл үчүн жумуш издегендердин негизги суроосу кирешенин жана карьералык мүмкүнчүлүктөрдүн өсүшү (56%). Ар бир бешинчи адам туруктуулукка багытталган, ал эми 18% кызыктуу долбоорлорду күтүшөт. Баланс жана багыт алмаштыруу боюнча суроо да байкалат, бул кыйын жылдан кийин приоритеттерди кайра ойлонуу жөнүндө айтып турат.

Жалпы жыйынтык

headhunter.kg тарабынан жүргүзүлгөн изилдөө, жылдын аягында көпчүлүк жумуш издегендер үчүн жыйынтык эмес, тескерисинче өтүү мезгили экенин көрсөттү. Адамдар жылды эмоциянын комплексин, чарчоону жана келечек тууралуу активдүү ойлонуу менен аякташты. Дээрлик 45% жаңы жумуш издеп жатышат, ал эми жарымынан көбү жаңы жылдын күтүүлөрүн кирешенин жана карьералык өсүш менен байланыштырат. Жылдын аягында өзүнүн учурдагы абалы жана келечектеги максаттары тууралуу адилеттүү диалог үчүн убакыт болуп калды.

Башкы беттеги сүрөт иллюстративдик мүнөзгө ээ: freepik.com.
VK X OK WhatsApp Telegram

Дагы окуңуз: