Министр отметил, что в государственных больницах и клиниках есть руководители, которые находятся на своих постах уже 20-30 лет.
Досмамбетов подчеркнул, что такие управленцы препятствуют прогрессу в сфере медицины.
По его мнению, они не только сами не развиваются, но и мешают росту молодых специалистов. Он призвал к ротации на местах и к предоставлению возможностей новым кадрам, иначе реформы в здравоохранении не будут возможны.
«Эти люди, по сути, уже 'заросли мхом', и развитие отсутствует. Мы обязаны обновить кадровый состав. Нужно готовить молодых специалистов и обучать их современным методам и технологиям», — заявил Каныбек Досмамбетов.
