Он обратил внимание на то, что в ряде клиник Бишкека одни и те же специалисты занимают свои должности на протяжении двух-трех десятилетий, что негативно сказывается на развитии системы здравоохранения.
«Эти кадры фактически «заросли мхом», и прогресса нет. Мы должны обновлять состав специалистов. Важно готовить молодое поколение врачей и обучать их современным методологиям и техникам», - добавил он.
Досмамбетов выделил, что ротация кадров должна способствовать росту и обучению новых специалистов, которые будут способны внедрять актуальные подходы в медицинскую практику.
