Ал Бишкектеги бир нече клиникаларда бир эле адистердин өз кызматтарын эки-үч он жылдык бою ээлеп келе жатканына көңүл бурду, бул саламаттык сактоо системасынын өнүгүшүнө терс таасир этет.
«Бул кадрлар фактически «мүккө айланган», жана прогресс жок. Биз адистердин курамын жаңылашыбыз керек. Жаш муун дарыгерлерди даярдоо жана аларды заманбап методологияларга жана техникага үйрөтүү маанилүү», - деп кошумчалады ал.
Досмамбетов, кадрларды ротациялоо жаңы адистердин өсүшүнө жана билим алуусуна көмөктөшүшү керектигин, алар медициналык практикага актуалдуу ыкмаларды киргизүүгө жөндөмдүү болушу керектигин белгиледи.
