Предлагается внести изменения в статью 13.3 Закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Согласно новым правилам, если мигрант решит расторгнуть трудовой договор до истечения 12 месяцев без законных оснований для дальнейшего пребывания в стране, его патент будет аннулирован, и он будет обязан покинуть Россию.
В случаях, когда расторжение договора произойдет по уважительным причинам, например, в случае ликвидации работодателя, возникновения чрезвычайных обстоятельств или невыплаты зарплаты, работнику предоставится 30 дней для поиска нового рабочего контракта.
Авторы законопроекта считают, что данная мера поможет сократить текучесть кадров в таких отраслях, как строительство, сельское хозяйство и ЖКХ, повысить ответственность как мигрантов, так и работодателей, а также улучшить миграционное администрирование.
