2025-жылы Кыргызстандагы сотторго 318 миңден ашык иш келип түштү, - Жогорку сот

Ирина Орлонская Окуялар
VK X OK WhatsApp Telegram
Суд системасы күнү менен куттуктоо сөзүндө, Кыргызстандын Жогорку Сотунун төрагасы Медербек Сатыев 2025-жылга карата негизги жетишкендиктерди белгиледи. Жогорку Соттун басма сөз кызматы бул тууралуу маалыматты 5-мартта жарыялады.

2025-жылы өлкөнүн соттору 318 миңден ашык ишти кабыл алышты, бул 2024-жылга салыштырганда маанилүү өсүш болуп саналат, анткени ал жылы каралган иштер 247 миңден ашык болгон. Бул өсүш жарандардын сот системасына болгон кызыгуусунун жана адилеттикке болгон ишениминин жогорулаганын көрсөтөт.

Сатыев ошондой эле өткөн жылы сот системасы төрт мыйзам жана он подзакондук актыларды кабыл алуу боюнча демилге көтөргөнүн, бул сот практикасын жана укуктук жөнгө салууну жакшыртууга багытталганын билдирди.

Жогорку Соттун пленуму маанилүү иштерди жүргүздү: 2025-жылы 1991-жылдан бери кабыл алынган 37 токтом жаңыртылды, ал эми 2024-жылы болгону үч токтом кайра каралды. Бул сот практикасынын унификациясына жардам берет.

Жаңы кадамдардын бири — соттордо орнотулган QR-коддор аркылуу жарандар менен байланыш түзүү. Алар адамдарга соттордун ишин жана териштирүүлөрдүн жүрүшүн баалоого мүмкүнчүлүк берет.

Сатыев ошондой эле 2026-жылдын 1-январынан тарта сот отурумдарын онлайн трансляциялоону киргизүүнүн башталышы тууралуу эскертти, бул адилеттиктин ачыктыгын жогорулатууга жардам берет. Региондордо өткөн жумушчу жыйындарда ал бул демилгени ишке ашырууну тездетүүнү тапшырды.

2021–2026-жылдарга карата Сот системасын өнүктүрүүнүн мамлекеттик максаттуу программасын ишке ашыруу боюнча иштер уланууда, ошондой эле 2027–2030-жылдарга жаңы программа даярдоо башталды.

Инфраструктураны жакшыртуу боюнча бюджет Сот департаменти үчүн көбөйтүлдү, региондордо жаңы сот имараттары курулууда, ошондой эле Жогорку Соттун имаратынын капиталдык оңдоосу жүрүүдө.

Сатыев акыркы жылдарда судьялардын эмгек акысы бир нече этапта жогорулаганын белгиледи, бул сот бийлигинин көз карандысыздыгын бекемдейт. Учурда жергиликтүү соттордун аппарат кызматкерлеринин эмгек акыларын жогорулатуу пландалууда.

Сот системасында кадр саясатын реформалоо боюнча иштер жүргүзүлдү: судьяларды профессионалдык баалоо үчүн комиссия түзүлдү, биринчи инстанциядагы судьялык кызматтарга талапкерлердин резерв институту киргизилди, судьяларды ротациялоо улантылды.

Цифрландыруу боюнча да олуттуу кадамдар жасалды: документ жүгүртүүсү толугу менен электрондук форматка өткөрүлдү, маалыматтык системаларды интеграциялоо жүргүзүлүүдө жана отурумдардын ачык видеотрансляциясы боюнча пилоттук долбоор ишке ашырылууда.

Жогорку Соттун төрагасы эл аралык кызматташууга көңүл бурду. Кыргызстан ТМДнын Экономикалык сотунун ишине активдүү катышууда, өлкө орун басар төрага деңгээлинде көрсөтүлүүдө, жана жакынкы жылдарда төрагалыкты Кыргызстанга өткөрүп берүү пландалууда.

Жогорку Сот ошондой эле Кытайда Шанхай кызматташтык уюмуна мүчө өлкөлөрдүн Жогорку Сотторунун төрагаларынын 20-жиналышына катышты, анда чегара аралык талаштар жана укуктук өнүгүү маселелери талкууланды.

2025-жылы Түрк мамлекеттер уюмуна мүчө өлкөлөрдүн Жогорку Сотторунун Конференциясынын Статуту кол коюлду, бул Азербайжан, Казакстан, Кыргызстан, Түркия жана Өзбекстандын жогорку сот органдарын тажрыйба алмашуу жана укуктук диалог үчүн бириктирет.

Мындан тышкары, ЕАЭБнин Экономикалык сотунун орун басары Айжамал Ажибраимова Евразия экономикалык биримдигиндеги өлкөлөр ортосундагы кызматташтыкты бекемдегендиги үчүн Россиянын президенти Владимир Путиндин жарлыгы менен Достук ордени менен сыйланды.

Сатыев сот системасын алдыда жаңы чакырыктар күтүп жатканын белгиледи, мисалы, Бишкек жана башка региондордо Адилеттик үйлөрүн куруу, судьялар жана кызматкерлер үчүн мамлекеттик ипотека механизмдери аркылуу турак жай менен камсыз кылуу жана Жогорку Соттун имаратынын оңдоосун аяктоо.

«Биздин негизги милдет — жарандардын сот системасына болгон ишенимин жогорулатуу. Ар бир судья мыйзамдуу, негиздүү жана адилеттүү чечимдерди кабыл алууга тийиш», - деп жыйынтыктады Медербек Сатыев.
VK X OK WhatsApp Telegram

Дагы окуңуз: