Акыркы беш жылда министрлик кызматында төрт адам алмашканына карабастан, чечилбеген көйгөйлөр калууда. 24.kg материалында секторду реформалоо аракеттери каралат.
Дары-дармек менен камсыздоо көйгөйлөрү
Мамлекеттеги дары-дармек жагдайы тынчсызданууну жаратат: баалар өсүп жатат, кээ бир дары-дармектер дарыканаларда жок, ал эми башкалары ооруканаларда да жеткиликтүү эмес. Көптөгөн жарандар социалдык тармактардан керектүү дары-дармектерди издеп жатышат, бул кээде алдамчылар менен кагылышууларга алып келет.Мурдагы Саламаттык сактоо министри Алымкадыр Бейшеналиевдин демилгеси менен түзүлгөн мамлекеттик дарыканалар «Эл Аман» абалды маанилүү жакшырта алган жок. Бийлик өкүлдөрү баалар жеке дарыканалардан кыйла төмөн болот деп убада беришкен, бирок чындыгында айырма аз болуп, дары-дармек жетишсиздиги уланууда.
Ошентсе да, мамлекеттик дарыканаларды жабуу планда жок, жана алардын өнүгүшү үчүн 500 миллион сомдук кошумча каржылоо бөлүү пландаштырылууда. Бирок бул пациенттердин көйгөйлөрүн чечеби — суроо ачык.
Кыргызстанда 97% дары-дармек импорттолуп, болгону 3% жергиликтүү өндүрүүчүлөр тарабынан камсыздалат.
Саламаттык сактоо министрлигинде мындай көзкаранды болуу осал экенин моюнга алышат жана «Кыргызфармациянын» ишин оптималдаштырууну, каржылоону көбөйтүүнү жана сатып алуу процессин жакшыртууну пландаштырууда.
Досмамбетовдун биринчи жумасында дары-дармек менен камсыздоо жана онкологиялык бейтаптарды дарылоо маселелери талкууланган бир нече жыйындар өткөрүлдү. Ал жарандар чет өлкөдөн сатып алууга мажбур болгон эң зарыл жана өмүр үчүн маанилүү дары-дармектердин жетишсиздигин жоюу тапшырмасын койду.
Фармацевтикалык мафияга каршы күрөш
2023-жылдын мартында дары-дармек бааларын түздөн-түз өндүрүүчүлөр менен кызматташуу аркылуу төмөндөтүү максатында «Кыргызфармация» мамлекеттик ишканасы түзүлгөн.Бирок, түзүлгөндөн бери ишкана сынга алынууда. «Кыргызфармацияда» ооруканалардан келген арыздарда кечигүүлөр жана каталар бар экендиги белгиленген.
Досмамбетов жыйындардын биринде сатып алуулардагы бузулуулар жана ачык эмес процесс болбошу керектигин белгиледи. Ошондуктан «Кыргызфармациянын» ишин талдоо үчүн комиссия түзүлгөн.
Ишкананын иши боюнча отчеттордун жоктугуна карабастан, Счеттук палатасы ишкананын ишинде мыйзам бузууларды аныктады. Мындан тышкары, директор кайра алмаштырылды, ал эми «Кыргызфармация» 2 миллиард сомдук мамлекеттик кредит алууга ниеттенүүдө.
Досмамбетовдун айтымында, «Кыргызфармация» системалык кризисте — каржылоо бар, бирок натыйжалуулук нөлдө: сатып алуулар бузулууда, ал эми калк жана ооруканалар өмүр үчүн маанилүү дары-дармектерди убагында албай жатат.
Министр көйгөйлөрдүн себеби ички башкаруу кемчиликтеринде: начар менеджмент, кызыкчылыктар кагылышы жана мурдагы жетекчилердин фармацевтикалык компаниялар менен схемаларга катышуусунда деп эсептейт.
Ошондуктан жаңы директорду тандоодо көз карандысыздыкка жана фармацевтикалык структуралар менен байланыштардын жоктугуна басым жасалды.
Жаңы жетекчи берилген тапшырмаларды аткара алабы — убакыт көрсөтөт, бирок, адатта, бул тармакта жаңы дайындоолор көп болуп турат.
Саламаттык сактоо үчүн кадрларды издөө
Ар бир жаңы министр региондорго сапарларды уюштуруп, медициналык мекемелердин ишин текшерип, кадрдык өзгөрүүлөрдү жүргүзөт.Январь айында текшерүү учурунда Улуттук кардиология жана терапия борборунда мыйзам бузуулар аныкталды. Натыйжада, эки мекеменин жетекчилери кызматтан бошотулду.
Бошонгон кызматтарга чет өлкөдө иш тажрыйбасы бар жаш адистер дайындалды.
Бул акыркы кадрдык өзгөрүүлөр эмес экендиги ачык. Каныбек Досмамбетовдун айтымында, мамлекеттик медициналык мекемелерде 20-30 жыл бою өз кызматтарында отурган жетекчилер иштеп, өнүгүүгө тоскоол болууда. Жүйө жаңыланууну, жергиликтүү ротацияны жана жаңы кадрларды колдоону талап кылат, болбосо саламаттык сактоодо өзгөрүүлөр мүмкүн эмес.
Жетекчилик кызматтарды ээлөөгө каалагандарды табуу азырынча мүмкүн болсо, медициналык кызматкерлердин жетишсиздиги боюнча абал кыйла татаал. Жаш адистер кармалып калбайт жана региондорго барууну каалабайт.
Расмий маалыматтарга ылайык, республикада 6,5 миң врач, 8,5 миң медайым, 3,5 миң санитар жана 2 миң техникалык кызмат көрсөтүү адиси жетишпейт.
Бийлик 2026-жылдын 1-апрелинен баштап медициналык кызматкерлердин айлыктарын 100%га жогорулатууга убада берди, бул жаңы кадрларды тартууга жана эскилерин кармап калууга жардам берет деп үмүттөнүүдө.
Садыра Жапаров учурда дарыгердин орточо айлыгы 31,5 миң сом экенин, ал эми 1-апрелден тартып 62,5 миң сомго жетээрин жана медиктер колуна 50 миң сом алат деп ишендирди.
Мындан тышкары, медициналык кызматкерлерди турак жай менен камсыздоо маселеси курч турат. Беш миң кызматкер ипотекалык батирлер менен кезексиз камсыздалуусу керек, бирок так мөөнөттөр азырынча аныкталган жок.
Медициналык кызматтардын кымбатташы
Мамлекеттик ооруканалардын инфраструктурасы да жакшы эмес: жабдуулар жетишпейт, ал эми техника көп учурда бузулат.Мамлекеттик саламаттык сактоо мекемелеринин потенциалын жана атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүн жогорулатуу үчүн автономия берүү чечими кабыл алынды, бирок азырынча болгону 20 мекеме. Бул, күтүлүүдөй, төлөнүүчү медициналык кызматтардын кымбатташына алып келет, бирок чиновниктер тарифтер жеке дарыканалардан эки эсе арзан болот деп ишендиришет.
Мындан тышкары, мамлекеттик медициналык лабораториялардын бирдиктүү системасын түзүү маселеси кайрадан көтөрүлүүдө, бул жаңы объектилерди курууну, заманбап жабдуулар менен жабдууну, регионалдык тармакты түзүүнү жана медициналык мекемелер менен иштөө үчүн санарип платформаларын киргизүүнү камтыйт.
Жаңы ооруканалар да убада кылынууда: мурдагы министр Эркин Чечейбаев тарабынан сунушталган заманбап медициналык шаарчаны азыркы Саламаттык сактоо министрлигинин жаңы жетекчилиги колдоп жатат. Учурда бейтаптарды кээде ооруканалардын коридорлорунда жайгаштырууга туура келет.
