Центр трудоустройства граждан за границей, работающий под эгидой Министерства труда, уже несколько лет успешно помогает кыргызстанцам находить легальную работу за пределами страны. Как отметил Эсенбек Эргешов, главный специалист министерства, организованный процесс трудоустройства стал важным инструментом для повышения уровня жизни многих семей.
По его словам, центр обеспечивает организованный найм кыргызстанцев на международных рынках труда, предоставляет консультации, защищает права мигрантов и помогает их родственникам с расходами на репатриацию тел погибших. Также ведомство лицензирует частные агентства занятости и тщательно контролирует их деятельность.
Сферы трудоустройства кыргызстанцев
Эсенбек Эргешов сообщил, что Кыргызстан уже заключил соглашения о трудоустройстве с различными странами, включая Великобританию, Южную Корею, Россию и Турцию, а также активно работает с Японией и Италией.
Кыргызстанцы востребованы в Великобритании в сфере сельского хозяйства, в Турции — в туризме и сервисе, в России — на производстве и в складских помещениях, в Южной Корее — в промышленности, а в Словакии открыты вакансии в логистике и транспорте.
Статистика миграции
По данным Эргешова, в 2025 году за границу выехали около 170 тысяч кыргызстанцев. Из них, благодаря центру трудоустройства и частным агентствам, было трудоустроено приблизительно 25 тысяч: 5 500 через центр и 19 500 через агентства.
«Эти цифры составляют всего 15% от общего числа мигрантов. Остальные 85% уезжают самостоятельно, полагаясь на свои силы и личные контакты, что порой приводит к сложным ситуациям, включая трудовую эксплуатацию и торговлю людьми. В отличие от них, мы следим за теми, кто уезжает через наш центр, вплоть до их возвращения домой», - подчеркнул Эсенбек Эргешов.Он также отметил, что наблюдается позитивная тенденция: если пять лет назад ежегодно на заработки уезжало около миллиона человек, то сейчас многие из них возвращаются в связи с улучшением экономической ситуации в стране.
«Ранее Кыргызстан был страной-экспортером рабочей силы, сейчас же мы начинаем принимать иностранных граждан для работы на нашей территории», - добавил Эргешов.
«На данный момент в Кыргызстане функционирует 148 лицензированных агентств, работающих в 26 странах мира. Более 99% из них действуют добросовестно на протяжении многих лет. Однако нелегальные организации наносят ущерб репутации всего сектора. Особенно опасным является онлайн-мошенничество, которое активизируется во время массового набора в Великобританию. Мошенники используют агрессивную рекламу, обещая высокие заработки в Великобритании или Германии. В 2025 году к нам обратились 65 пострадавших, которые потеряли в общей сложности 110 тысяч долларов США», - сообщил Эргешов.По словам специалиста, мошенники применяют различные обманные схемы: подделывают документы и лицензии, а также используют технологии глубокого обучения для создания фальшивых видеозвонков, чтобы завоевать доверие.
Среди предложенных решений проблемы — блокировка рекламы услуг по трудоустройству, поступающей от недобросовестных компаний.
Итак, организованное трудоустройство за границей является важным средством поддержки кыргызстанцев, но его эффективность требует улучшения контроля, повышения осведомленности граждан и борьбы с мошенничеством. В этом процессе ключевым является взаимодействие государства, частных агентств и самих мигрантов для создания безопасных и легальных условий труда за границей.
