Депутат Улугбек Карыбек уулу задал вопрос о защите трудовых прав удалённых работников.
В ответ на это первый заместитель министра труда Камчыбек Досматов отметил, что в январе прошлого года был принят обновлённый Трудовой кодекс, который включает новые формы труда, такие как дистанционная и удалённая работа. Он также сообщил, что в Министерстве труда функционирует комиссия, куда сотрудники могут обращаться с жалобами на нарушения их прав со стороны работодателей.
Депутат Гулшаркан Култаева затронула тему трудовых отпусков.
Она отметила, что иногда работодатель может отозвать сотрудника из отпуска по своему усмотрению, в результате чего часть отпуска может остаться неиспользованной. "Как быть в таких ситуациях?" - спросила она.
Досматов пояснил, что отзыв из отпуска возможен только с согласия работника; принудительный отзыв не допускается.
Култаева также уточнила: "Если сотрудник не использовал свой отпуск в текущем году, сможет ли он воспользоваться им в следующем? Есть ли какие-либо ограничения?"
Замминистра ответил, что не может предоставить точной информации о возможных ограничениях, однако согласно Трудовому кодексу, неиспользованный отпуск может быть перенесён на следующий год.
