Разработка методики запланирована на IV квартал 2026 года. В дополнение к KPI, ожидается, что методика будет включать:
- механизм государственного и общественного контроля за действиями властей в сфере поддержки бизнеса;
- меры поощрения и ответственности;
- обязательную публичную отчетность каждые два года.
В результате будет принято постановление Кабинета министров, касающееся одобрения методологии оценки вклада государственных органов и местного самоуправления в создание благоприятной предпринимательской, конкурентной и инвестиционной среды.
Справочная информация:
Классификация бизнеса на малые и средние предприятия основывается на числе сотрудников в зависимости от сферы деятельности, согласно методологии Национального статистического комитета:
• Для секторов, таких как сельское хозяйство, охота, лесное хозяйство, рыболовство, горнодобывающая и обрабатывающая промышленность, а также производство и распределение электроэнергии, газа и воды, и строительство:
- малые предприятия имеют до 50 сотрудников;
- средние — от 51 до 200 сотрудников.
• В торговле, ремонте автомобилей, бытовых предметов, гостиничном и ресторанном бизнесе, на транспорте и в связи, а также в финансовой деятельности и операциях с недвижимостью, арендой и предоставлением услуг:
- малые предприятия имеют до 15 сотрудников;
- средние — от 16 до 50 сотрудников.
