Академия туризма – это частное учебное заведение, сосредоточенное на подготовке профессионалов в сфере туризма, сервиса и гостиничного дела. Образовательные программы здесь разрабатываются с учетом потребностей рынка труда, акцентируется внимание на практическом обучении студентов и активном взаимодействии с работодателями. В Академии предлагаются курсы по таким направлениям, как туризм, менеджмент, гостиничное дело, международные отношения и лингвистика, что способствует формированию целостного представления о отрасли. Ректор вуза, Мелис Чормонов, поделился с изданием VB.KG своими взглядами на обучение, практику и основные задачи развития Академии.
- Правильно ли я понимаю, что это официальное название вашего учебного заведения?
- Да, именно так. Мы официально именуемся Академией туризма, что отражает как наш статус, так и направленность на подготовку специалистов для туристической отрасли и смежных направлений.
- Является ли Академия частным вузом?
- Да, это частное высшее учебное заведение. Такой формат обеспечивает нам гибкость в обновлении образовательных программ и позволяет оперативно реагировать на изменения в туристическом секторе, при этом соблюдая государственные образовательные стандарты.
- Сколько направлений подготовки предлагается в Академии?
- В нашем учебном заведении реализуются программы по пяти основным направлениям: туризм, менеджмент, гостиничное дело, международные отношения и лингвистика. Все эти области взаимосвязаны, так как туризм невозможно рассматривать в изоляции; он включает в себя управление, сервис, международное сотрудничество и языковую подготовку. Поэтому мы разработали комплексную систему обучения.
- На чем сосредоточились в Академии в последние годы?
- Мы уделяли основное внимание разработке и постоянному обновлению образовательных программ, чтобы они соответствовали ожиданиям наших ключевых потребителей — работодателей в сфере туризма. Поскольку эта отрасль динамично развивается, программы должны постоянно адаптироваться под реальные потребности рынка.
- Что, на ваш взгляд, важно для работодателей при трудоустройстве выпускников?
- Работодатели ищут не только теоретические знания, но и готовность выпускника быстро адаптироваться к реальным условиям работы. Поэтому мы сосредотачиваемся на сочетании теоретических знаний с практическим опытом. Мы стараемся максимально интегрировать обучение с реальной профессиональной деятельностью, что возможно в рамках государственных стандартов.
- Как организована практика для студентов?
- Мы наладили сотрудничество с туристическими организациями, для которых готовим специалистов. У нас также есть собственный спортивно-туристический кампус за городом, где создана инфраструктура, связанная с туризмом и сервисом, включая кафе, зоны отдыха и спортивные объекты, такие как гольф-площадки. Один из учебных дней студенты посвящают практике в этом кампусе, а еще один день работают в кафе, ресторанах, туристических компаниях и других профильных организациях. Это помогает связывать теорию с реальной работой.
-Каково значение совмещения учебы и работы?
- Мы поддерживаем студентов в понимании, как лучше строить свою карьеру и где получать практический опыт. После работы на практике студенты обсуждают свои достижения в аудиториях, анализируют полученный опыт и обмениваются мнениями. Это важный элемент образовательного процесса.
- Какие планы у Академии на будущее?
- Мы ориентируемся на трудоустройство студентов. Наша цель — обеспечить, чтобы как можно больше студентов проходили практику и находили работу в качественных и востребованных туристических компаниях. Эффективность нашей работы определяется количеством и уровнем этих практик и рабочих мест.
- С какими организациями вы сотрудничаете?
- Мы работаем с различными образовательными учреждениями и предприятиями туристической сферы. Сотрудничество формируется по мере необходимости, и мы всегда открыты к новым партнерствам.
- Есть ли возможность для студентов проходить практику за границей?
- Да, такая возможность существует, но мы не настаиваем на направлении студентов строго в определенные страны. Мы ориентируемся на рыночные условия, и студенты сами выбирают свой путь. Наша задача — предоставить им инструменты и знания для успешной реализации в любой точке мира.
- С какими трудностями могут столкнуться студенты?
- Они сталкиваются с теми же вызовами, что и другие молодые специалисты на рынке труда. Кто-то может не получить работу, а кто-то получает несколько предложений сразу. Все зависит от индивидуальной подготовки, мотивации и личных качеств студентов.
- Занимается ли Академия трудоустройством выпускников?
- Мы не осуществляем прямое трудоустройство. Наша основная задача — подготовить студентов так, чтобы они могли самостоятельно находить работу. Мы консультируем и направляем, но ответственность за выбор и карьеру лежит на выпускниках.
- Что необходимо для повышения качества высшего образования в целом?
- Законодательство в сфере образования постоянно обновляется, и это правильный подход. В мире накоплен значительный опыт подготовки специалистов и взаимодействия образования с производством. Важно, чтобы наша образовательная система соответствовала этим мировым стандартам.
- Какие пожелания у вас к Академии и студентам?
- Мы желаем, чтобы студенты успешно трудоустраивались как во время учебы, так и после ее завершения, уверенно чувствовали себя в профессии и были довольны своим жизненным выбором.
