Согласно проекту поправок, планируется создать исключение для помощников, которые будут назначаться на срок полномочий конкретного должностного лица. Эти должности относятся к патронатным, что подразумевает их временный и доверительный характер.
В действующей редакции закона требуется наличие стажа государственной или муниципальной службы, либо работы в соответствующей области для замещения старших административных позиций.
Инициаторы поправок акцентируют внимание на том, что помощники не являются карьерными административными работниками, а назначаются только на срок полномочий руководителей, основываясь на личном доверии.
В документе подчеркивается, что основными критериями для назначения помощников должны быть их профессиональные навыки, лояльность, способность быстро реагировать на изменения и уровень доверия, а не формальный стаж работы.
Авторы инициативы считают, что существующее требование ограничивает возможность привлечения молодых специалистов и снижает гибкость кадровой политики, не учитывая срочный характер таких должностей.
Предполагаемые изменения, как утверждается, откроют двери для привлечения экспертов из академической среды и частного сектора, а также создадут условия для обновления кадрового состава госслужбы. При этом отмена требования к стажу будет касаться только помощников, назначаемых на время полномочий конкретного должностного лица, и не повлияет на общую систему квалификационных требований для административных позиций.
Проект закона уже размещен на официальном сайте Жогорку Кенеша для общественного обсуждения. Инициатором выступил депутат Медер Чотонов.
